反映されやすい組織を創る

正しきことを正しくやる

当たり前のようですが
人はけっこうルーズで
自分の自己解釈でルールを歪ませていく場合があります

やらねばいけないことを
後回しにして
人に迷惑をかけていることに
無頓着になる

原点に戻れば
ふと気づく可能性もありますが

利己的な部分は、
必ず持ち合わせているため

集団心理が必要になります

それがあかんことなのか?を理解するために
他の人の意見がしやすい
反映されやすい組織を創る必要があります


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