相対的評価が入ると
評価される側から不満が上がる
自分がしっかり評価されているか？が不満っていう不満
そのためにも
基準をしっかり仕組み化しないといけない
すり抜けて
ルールを勝手に解釈し、都合のよい解釈にすることもあるので
その都度、指摘する統率力が
重要になります
志
心構え
日々精進
日々のルーティン
今日一日を努力する
日本の未来のために私たちができること
クルマを介して人と人、人と地域を繋げる会社
「クルマ買うならシースペース」
https://www.c-space.co.jp/
「クルマ売るならユーポス」
https://www.c-space.co.jp/u-phos/
「クルマ借りるならニコニコレンタカー」
https://www.c-space.co.jp/rentacar/
