やり切れる人が組織に何人いるか?

12月のあと少し

をどうするか?

諦めんと最後までやり切ることが出来れば
次へつながる

もうえっか

って思った時点で終了です

最後まで
やり切れる人が組織に何人いるか?
全員なのか?
一部なのか?
ほぼなのか?

全員がやり切る組織を創るのが
リーダーの力であり
組織の正しき方向性です


心構え
日々精進
日々のルーティン
今日一日を努力する

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