報酬は、
お金だけ？
って思う時期もあります
やってきたことを
人に認めてもらう
自分で納得する
っていうのも
報酬です
会社は、そのバランスをとって
よりよく人を評価する仕組みを創る必要があるわけで
昔から一定の基準ではなく
アップデートが常々必要です
志
心構え
日々精進
日々のルーティン
今日一日を努力する
日本の未来のために私たちができること
クルマを介して人と人、人と地域を繋げる会社
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